レールウェイコンサルタント設立時に縁あって入社することになりました。

女性社員にも男性社員と同様に多くの機会が与えられているところです。

仕事をする上で、男女といった区別をまったく意識したことがないため、女性として心がけていることは特にありません。

両立という言葉ではっきりと判断するのは難しいですが、充実という点で考えると仕事と私生活、どちらも充実しています。

弊社は、女性であっても努力し、結果を出している「人」を評価してくれる会社です。
「人」として、「技術者」として成長できる機会を自分の手でつかむことができます。